W ramach szkolenia i doskonalenia kadr:

ˇ szkolenia z zakresu metod i technik menedżerskich:
ˇ zarządzanie projektami,
ˇ zarządzanie czasem menedżera,
ˇ zarządzanie przez cele,
ˇ zarządzanie konfliktami,
ˇ restrukturyzacja przedsiębiorstwa,
ˇ prywatyzacja przedsiębiorstwa,
ˇ zarządzanie konfliktami,
ˇ projektowanie organizacyjne,
ˇ zarządzanie jakością,
ˇ zarządzanie strategiczne,
ˇ skuteczne negocjacje,
ˇ fuzje i przejęcia przedsiębiorstw,

ˇ szkolenia z zakresu zarządzania finansami:
ˇ finanse dla niefinansistów,
ˇ analiza finansowa,
ˇ business plan,
ˇ rachunek kosztów w przedsiębiorstwie,
ˇ budżetowanie w przedsiębiorstwie,
ˇ controlling w przedsiębiorstwie,
ˇ wycena przedsiębiorstwa,
ˇ ocena efektywności inwestycji,
ˇ zarządzanie wartością przedsiębiorstwa,

ˇ szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi:
ˇ wartościowanie pracy,
ˇ analiza pracy,
ˇ efektywne systemy wynagradzania,
ˇ system rezerwy kadrowej,
ˇ system oceniania okresowego,
ˇ audyt kadrowy,

ˇ treningi menedżerskie:
ˇ outdoor,
ˇ asertywność,
ˇ komunikowanie w grupie,
ˇ budowanie zespołów,
ˇ sprawdź swoje zdolności i predyspozycje menedżerskie,
ˇ organizational development,
ˇ treningi twórczego myślenia,
ˇ treningi antystresowe i relaksacyjne.
- informację na temat wyników najlepszych, najgorszych i średnich w grupie